应聘资格条件
（一）名师、骨干教师系列
1. 有班主任和毕业班任教经验，且培养出多名考上顶尖高中的毕业生；
2. 在教学、教研等专业领域内处于领先水平、在武汉市区级或省内地级市以上 有较大影响力和知名度；在核心期刊发表论文者，市、区级学科带头人或成立名 师工作室者优先；
3. 具有高级及以上职称者为佳；
4. 年龄在 45 岁以内，特别优秀者可适当放宽。
（二）有丰富从教经验的优秀教师系列
1. 学科功底深厚、教学基本功扎实，会使用现代信息技术进行相关教学和操作 者优先；
2. 在武汉市区级或省内地级市以上有关教育教学比赛中获奖者；
3. 初中老师要求担任过班主任并获得相关荣誉称号；
4. 担任过年级组长、教研组长或备课组长者优先；
5. 年龄在 40 岁以内，特别优秀者适当放宽。
（三）国内知名高校优秀毕业生系列
1.应聘学科与所学专业相关，具备岗位所需要的专业或者技能条件；
2.热爱教育事业，认同学校的办学理念和学校文化，服从学校工作安排；
3.品行端正，勇于创新，具有良好的团队合作精神，学习能力强，工作认真负责； 4.有社团经验、相关实习经历者优先，中共党员优先。
应聘方式
投递电子版个人简历（含身份证、学历证、学位证、教师资格证、其他证件 及业绩材料）至邮箱：ezhyxx2025@163.com，文件标题需注明为：应聘学科+姓 名。
应聘流程
面试——笔试— — 试讲——面谈 — — 签订协议
应聘方式
学校将对符合条件者安排面试、笔试考核，具体时间以接到电话或短信通知 为准，未入围者恕不另行通知。
薪 酬
本校承诺：
1.名师、骨干教师、有丰富从教经验的优秀教师：一经录用，年收入高于原 单位薪资标准，且高于同类学校水平，最高可达40万元；
2.国内知名高校优秀毕业生：中、高考科目教学岗教师起始年综合收入不低 于12万元。
福 利
1. 学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训、骨干教师评优评先及保障教 师享有职称评定机会，职称的晋升与薪酬挂钩；
2. 缴纳五险一金，享受节假日福利及各类补贴，学校提供过渡性住房；
3. 教师寒暑假享受全额带薪休假；
4. 每年可享受三甲医院全面体检；
5. 享受教育局工会的各项福利；
6. 教师子女入学享受绿色通道，并予以学费减免。
